【聲音】文化三韻：基層治理干部的“文”心鑄魂

當下之中國，文化發展理念如春風化雨，浸潤城鄉肌理?！耙晕幕?、以文惠民、以文興業”不僅勾勒出文化建設的清晰路徑，更成為基層治理現代化的重要引擎。在這片充滿生機的土壤上，廣大基層干部如同辛勤的園丁，以文化之“筆”，精心繪制著一幅幅人心凝聚、民生改善、產業勃發的錦繡畫卷，在平凡崗位上詮釋著不凡的治理智慧。

以文化人，重在潤物無聲，基層干部是凝聚共識的“鑄魂者”。文化之于人，如雨露之于草木，其滋養在于潛移默化?；鶎痈刹可硖幦罕姽ぷ鞯谝痪€，最深諳“入芝蘭之室，久而不聞其香”的文化熏陶之理。他們推動村規民約的現代轉化，使其不再是墻上的冰冷文字，而是融入日常的行為準則；他們復興節慶禮儀，讓端午的龍舟、中秋的明月承載起鄰里親情與家國情懷；他們挖掘身邊楷模，使“百姓故事”成為最有感染力的德育教材。這一切努力，旨在構建一種源于傳統、契合當代、面向未來的價值認同，讓文明新風在阡陌巷弄間自然流淌，鑄就基層社會的精神之魂。

以文惠民，貴在滿足期待，基層干部是文化服務的“擺渡人”。文化惠民，核心在于讓人民群眾的精神文化需求從“有的看”升級為“看得好”，從“被動接受”轉變為“主動創造”。這要求基層干部精準洞察民之所好，將文化資源如涓涓細流般引向千家萬戶。從在社區角落打造書香四溢的“城市書房”，到在田間地頭搭建展示百姓才藝的“鄉村大舞臺”；從為“銀發族”開設智能手機培訓課跨越數字鴻溝，到為留守兒童組織藝術啟蒙班照亮夢想——這些充滿溫度的實踐，無不體現著基層干部將文化服務作為民生福祉的關鍵一環。他們努力讓文化陽光公平地照耀每個群體，使文化權利真正成為人民群眾獲得感、幸福感的重要源泉。

以文興業，功在融合創新，基層干部是產業振興的“催化劑”。文化不僅是精神財富，更是蘊藏巨大能量的經濟資源?；鶎痈刹堪缪葜包c金石”的角色，善于發現、挖掘并活化本地獨特的歷史文脈、民俗傳統、生態景觀，將其轉化為發展的競爭優勢。他們引導扶持村民將傳統手工藝與現代設計結合，打造“一村一品”的特色文創；他們盤活閑置古民居，引入文旅業態，讓古老村落煥發新生；他們策劃農事體驗、非遺研學等主題項目，推動農業與文化旅游業深度融合發展。通過這些創新實踐，文化不再是懸于高閣的“標本”，而是成為驅動產業升級、促進群眾增收、實現鄉村振興的活躍因子。

“以文化人、以文惠民、以文興業”如同一組恢弘的旋律，基層干部則是這旋律最執著的演奏者。他們的工作或許瑣碎，卻關乎國家治理的微觀基礎；他們的故事或許平凡，卻匯聚成文化自信的磅礴力量。展望前路，期待廣大基層干部繼續深植文化根基，以更大的智慧與擔當，激活文化賦能治理的乘數效應，在廣袤的基層大地續寫更多“文”興人旺、“文”暖民心的嶄新篇章。

云南昆明陽宗海風景區黨群工作部 燕萍