聲音：切勿陷入“繁瑣哲學”

所謂“繁瑣哲學”意指脫離實踐、咬文嚼字、羅列表面現象，使人不得要領的情況。直白來說，就是把簡單的問題搞復雜，把高效的事情拖低效，其根源則是形式主義作祟。如若干部陷入“繁瑣哲學”中，工作就會深陷泥潭動起歪腦筋。

現實中，不少基層單位披著“規范管理”的外衣，以文牘為壘、以流程為障、以留痕為證，將工作異化為機械繁瑣的事務性循環，消耗干部精力。有的唯恐上面看不到，好事、栽花的事攬著做，明明不復雜，卻要大做文章、大造聲勢，用繁瑣去造業績、刷“存在感”；有的擔心下面不重視，一味講求程序規范，不顧現實需要，層層請示、逐級流轉，用繁瑣去“增重”、去“加碼”。凡此種種，不僅使工作偏離本質，還助長虛浮作風、磨蝕干部隊伍銳氣，須加以糾治。

善除害者察其本，善理疾者絕其源。力破“繁瑣哲學”，首先要剪除“思想病灶”。思想作風出了問題，行為方式便會偏離正軌。倘若干部沒有樹立正確政績觀，不能做到尊重客觀實際，那么各種“瞎折騰”“窮講究”“亂作為”的“繁”就難以杜絕。需打出一套動真碰硬、靶向施治，鐵規矩長出鐵牙齒的組合拳，樹立實干實績鮮明導向，建立健全容錯糾錯機制，讓有為者有位，為敢于探索、勤于實干的干部撐腰鼓勁。

刪繁就簡三秋樹，領異標新二月花。流程是工作的“骨架”，但過度繁瑣的流程會成為效率的“枷鎖”。當前，一些考核評估中“指標多、臺賬繁、檢查密”，一些干部考察中“環節重復、信息冗余”，既增加基層負擔，也影響工作質效。大道至簡，以敬民之心行簡政之道?！皠h繁就簡”表面上是減少不必要事務、提高工作效率，根子是堅持實事求是、堅持為人民服務。減掉“繁文縟節”，讓干部輕裝上陣、放手干事，撲下身子、沉到一線，才能聽真話、察實情、解難題，讓干部活力不斷迸發。

知屋漏者在宇下，知政失者在草野。治國安邦，重在基層，基層是國家治理的末梢、服務群眾的前沿，基層工作千頭萬緒，容不得半點“虛功”、絲毫“繁瑣”。將“痕跡”等同于“政績”，過分依賴臺賬資料、表格數據，導致基層工作重心從“做好”變為“記好”，侵蝕著黨的執政根基。在新形勢下，越是任務艱巨，越是挑戰嚴峻，就越需要以過硬的作風保駕護航，越需要以釘釘子精神持續整治形式主義。

云南省昆明市晉寧區委組織部供稿 吳胤宏