聲音：基層工作切勿“自我感動”

2023年12月至今，中央圍繞形式主義整治工作，累計通報23起。這些案例折射出了部分黨員干部熱衷于搞面子工程、形象工程，陷入了“自我感動”的怪圈。熱衷于打造“視覺亮點”，沉迷于“數據盆景”，看似轟轟烈烈，實則脫離實際，背離了為民服務的初心。正如《荀子·勸學》所言：“不登高山，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也?！泵撾x實際的“自我感動”，終究只是空中樓閣。經不起群眾和實踐的檢驗。

不切實際的“自我感動”反映出的是部分干部思想深處的官僚主義和形式主義作祟，把工作當成“秀場”，把政績當成“表演”，把本應為民辦實事的機會變成了表演政績的舞臺。有的干部滿足于在辦公室里“拍腦袋”決策，或是為了應付工作而搞一些“盆景式”亮點、“模式化”作秀，殊不知這些“亮點”“秀場”不僅沒有實際意義，還可能加重基層負擔，激化群眾的不滿情緒。真正的成績，從來不是靠表面熱鬧堆積起來的，而是在群眾心里扎下根的實事，是經得起時間檢驗的民心工程。這種脫離實際的“自我感動”，不僅無益于問題的解決，反而可能導致問題堆積，削弱群眾對干部和基層工作的信任。

只有深入群眾、深入實際，傾聽群眾呼聲，才能真正了解問題、解決問題，把工作做到群眾的心坎上。破解“自我感動”的關鍵，在于真正樹立以人民為中心的工作導向。黨員干部要摒棄“紙上談兵”“屏幕出政績”的錯誤觀念，主動走出辦公室，走進田間地頭、街頭街巷，俯下身子傾聽民聲，沉下心來體察民情，用腳步丈量民生需求，用真情回應群眾期盼。只有把群眾的獲得感作為衡量工作的標尺，才能避免“自我感動”式的空轉虛耗。

基層工作要貼近群眾真實需求，以實際成效檢驗工作成果。每一位基層工作者都應清醒認識到，工作的價值不在于形式上的轟轟烈烈，而在于是否真正解決群眾的困難和訴求。要時刻反思自身工作是否“走心”，是否真正把群眾的冷暖放在心上?；鶎庸ぷ鞑皇恰把輵颉?，更不能為了“匯報漂亮”而制造“虛假繁榮”。只有真正沉下心、俯下身，才能聽到群眾的聲音，也才能把工作做到他們的心坎上。只有經得起實踐和時間檢驗的成果，才是真正的成績。

云南省昆明市晉寧區委組織部供稿 陳宏田