青海：“紅石榴就業行動”輸送近2萬勞務人員

近日，筆者從青海省民族宗教事務委員會獲悉，今年以來，青海省持續推動“紅石榴就業行動”從試點地區邁向全省各市州，實現全面覆蓋，大力促進青海與江蘇等發達地區城市的交流融合，為各族群眾跨區域流動鋪就順暢之路，助力共同富裕。截至目前，已累計向江蘇等東部地區輸送務工人員近2萬人，其中今年輸送人數不少于600人。

為進一步提升“紅石榴就業行動”實效，今年青海將多管齊下。在宣傳推廣方面，充分借助各級各類媒體與宣傳陣地，廣泛宣傳就業政策，分享行動中的經驗與成效，及時發布相關信息，深度挖掘并選樹先進典型與鮮活案例，全力提升行動的知曉度與影響力，吸引全社會廣泛參與和支持。

在就業培訓服務保障機制優化上，積極探索建立一套契合民族地區群眾意愿與輸入地企業需求的就業技能培訓課程體系。該體系將鑄牢中華民族共同體意識、國家通用語言文字、民族政策法規等納入培訓內容，推行“政府培訓＋企業代訓”“勞務公司＋培訓機構”等多元模式，開展精準的“訂單式”“輸出型”就業培訓，全面提升外出務工人員的職業技能與個人素養。

在強化東西部勞務協作機制方面，加強與對口幫扶城市及勞務輸出集中地區的交流互訪，共同做好穩崗拓崗與人力資源協作工作。通過組織開展訂單式、定向式培訓，共建就業基地，精心構建“培訓＋輸轉＋穩崗”的完整勞務協作鏈條。同時，充分調動政府、市場與社會組織的力量，深入挖掘傳統工藝，聚焦新興產業，緊密圍繞輸入地市場需求開展勞務輸出，分領域培育一批具有高知名度、認可度與美譽度的勞務品牌。

文／蔡得軍